Отчетность в государственные фонды. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 62 849 до 66 477 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Отчетность в государственные фонды обычно требуется еще и данные навыки:

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства 61.29 % зарплата больше на 2.09%
Оформление больничных листов и отпусков 53.23 % зарплата меньше на 2.1%
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников 50 % зарплата меньше на 0.3%
Кадровое делопроизводство 48.39 % зарплата больше на 13.21%
Штатное расписание 40.32 % зарплата больше на 6.21%
Автоматизация кадрового документооборота 29.03 % зарплата меньше на 3.2%
Воинский учет 22.58 % зарплата больше на 1.91%
1С: Зарплата и управление персоналом 24.19 % зарплата больше на 37.63%
Восстановление кадрового документооборота 29.03 % зарплата больше на 3.89%
Трудовое законодательство РФ 14.52 % зарплата больше на 18.12%
Расчет заработной платы 16.13 % зарплата больше на 19.39%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 51.61 %
От 1 до 3 лет 24.19 %
Более 6 лет 8.06 %
Опыт не требуется 1.61 %

Занятость

Полная занятость на полный день 83.87 %
Полная занятость, гибкий график 1.61 %

В каких областях и профессиях используется

Учет кадров 54.84 %
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 8.06 %
Учет заработной платы 6.45 %
Рекрутмент 4.84 %
Управление персоналом (HR) 6.45 %
Законотворчество 1.61 %
Основные средства в сфере финансов 1.61 %
Руководство бухгалтерией 1.61 %
Делопроизводство 3.23 %
Ввод данных 1.61 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Ведение табелей учета рабочего времени
Оформление зарплатных карт
Подготовка и ведение отчетности
Ведение табеля учета рабочего времени
Взаимодействовать с государственными органами (ИФНС, ПФР РФ, ФСС и прочими) по вопросам, связанным с расчетами с персоналом
Консультировать сотрудников по вопросам, связанным с расчетом заработной платы
Формировать отчетность, связанную с расчетами с персоналом
Рассчитывать и начислять заработную плату и другие компенсации сотрудникам
ведение табелей учета рабочего времени
Рассчитывать отпуска, премии и другие выплаты
воинский учет
Ведение внутренних отчетов по кадрам
Своевременное оформление СНИЛС для работников учреждения
Своевременное и качественное внесение информации о работниках в систему автоматизированного учета персонала
Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
Обеспечение укомплектованности учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектаци
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД
Составление графика отпусков и его внесение в систему автоматизированного учета персонала. Контроль предоставления отпусков работникам и соблюдения графиков очередных отпусков
Ведение табельного учета работников учреждения
Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям/,установления льгот и компенсаций
Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
Ведение воинского учета работников учреждения
Разработка должностных инструкций, регламентов работы и иных ЛНА в части кадровых вопросов
Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
Ведение воинского учета (в перспективе) на своем участке
Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Заполнение ,учет и хранение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа
Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанных с трудовой деятельностью
Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации
Ведение кадрового делопроизводства : прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, командировки и т.п
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа
Оформление прием, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам
Работа со штатным расписанием в соответствии с классификатором, составление графиков отпусков
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения
Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Проверка данных, представленных из структурных подразделений, региональных филиалов и внесение данных в 1С ЗУП
Ведение процедуры оформления на работу и увольнения иностранных граждан. Оформление иностранных граждан согласно законодательству РФ, работа с ОВМ ОМВД
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Сдача отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- стаж, исполнение предписаний и пояснений ФСС и ПФР
Организация труда персонала
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя
1С:Кадры (версия 8.3)
ведение кадрового делопроизводства
Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения
Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения
Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала
Организация оплаты труда персонала
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
Организация обучения персонала
Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала
Организация и проведение аттестации персонала
Организация и проведение оценки персонала
Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом
Учет личного состава университета, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков
Работа в базе УПП и ЗиУП:8.3
Подготовка документов к сдаче в архив
Курирование подготовки табелей учета рабочего времени в обособленных подразделениях и производстве и контроль правильности заполнения.
Формирование приказов о премировании, переработках, работе в выходные и праздничные дни, учет графиков сменности.
Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, договора ГПХ,
Ведение миграционного учета, регистрация и снятие с учета трудовых взаимоотношений с иностранными гражданами в гос.органах
Полное КДП в единственном числе ( до 70 человек, в том числе регионы )
Своевременное отслеживание изменений ТК РФ и внедрение изменений в процессы КДП
Подача сведений для прикрепления/открепления ДМС сотрудников
Поиск персонала и закрытие вакансий
Участие в проектах автоматизации и оптимизации процессов кадрового администрирования
Ведение трудовых книжек сотрудников объекта, внесение необходимых сведений в журнал учета и движения трудовых книжек
Формирование и ведение личных дел работников
Оформление и подписание с сотрудниками всех необходимы документов по приемам, переводам, увольнениям в соответствии с ТК РФ, а так же другой установленной компанией документации по кадрам (все виды отпусков, больничных листов, дополнительных выплат, измен
Организация и контроль ознакомления сотрудников с локальными актами Компании
Ведение кадрового делопроизводства на штат сотрудников 650 человек (200 удаленно в рамках системы централизованного КДП)
Прием, увольнения, переводы, отпуска, Т-2, больничные ( бумажные и ЭЛН),
Учет материалов в полном объеме (оприходование, списание, инвентаризация, ведение первичной документации: отчеты по ГСМ, учет спецодежды)
Учет больничных листов(листков временной нетрудоспособности)
оформление иностранных граждан
Оформление иностранных граждан на работу
Работа в 1С :Зарплата и кадры
Формирование личных дел
Ведение штатного расписания
Составление графика отпусков
Ведение трудовых книжек
Ведение табелей и графиков работы
Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников
Формирование и предоставление отчетности в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ).
ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение)
оформление трудовых договоров
оформление и ведение личных дел
оформление отпусков, листков нетрудоспособности
учет трудовых книжек, организация перехода на электронные трудовые книжки
оформление банковских карт сотрудникам по зарплатному проекту
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
Ведение штатного расписания;
Формирование и сдача отчетности (квотирование, СЗВ - ТД, статистика, СЗВ - Стаж, Уведомления о приеме / увольнении иностранных граждан).
Ведение табелей учета рабочего времени
Оформление зарплатных карт
Подготовка и ведение отчетности
Ведение табеля учета рабочего времени
Взаимодействовать с государственными органами (ИФНС, ПФР РФ, ФСС и прочими) по вопросам, связанным с расчетами с персоналом
Консультировать сотрудников по вопросам, связанным с расчетом заработной платы
Формировать отчетность, связанную с расчетами с персоналом
Рассчитывать и начислять заработную плату и другие компенсации сотрудникам
ведение табелей учета рабочего времени
Рассчитывать отпуска, премии и другие выплаты
воинский учет
Ведение внутренних отчетов по кадрам
Своевременное оформление СНИЛС для работников учреждения
Своевременное и качественное внесение информации о работниках в систему автоматизированного учета персонала
Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
Обеспечение укомплектованности учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектаци
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД
Составление графика отпусков и его внесение в систему автоматизированного учета персонала. Контроль предоставления отпусков работникам и соблюдения графиков очередных отпусков
Ведение табельного учета работников учреждения
Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям/,установления льгот и компенсаций
Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
Ведение воинского учета работников учреждения
Разработка должностных инструкций, регламентов работы и иных ЛНА в части кадровых вопросов
Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
Ведение воинского учета (в перспективе) на своем участке
Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
Оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Заполнение ,учет и хранение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа
Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанных с трудовой деятельностью
Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации
Ведение кадрового делопроизводства : прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы, командировки и т.п
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа
Оформление прием, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам
Работа со штатным расписанием в соответствии с классификатором, составление графиков отпусков
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения
Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Проверка данных, представленных из структурных подразделений, региональных филиалов и внесение данных в 1С ЗУП
Ведение процедуры оформления на работу и увольнения иностранных граждан. Оформление иностранных граждан согласно законодательству РФ, работа с ОВМ ОМВД
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Сдача отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- стаж, исполнение предписаний и пояснений ФСС и ПФР
Организация труда персонала
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя
1С:Кадры (версия 8.3)
ведение кадрового делопроизводства
Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения
Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения
Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала
Организация оплаты труда персонала
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
Организация обучения персонала
Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала
Организация и проведение аттестации персонала
Организация и проведение оценки персонала
Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом
Учет личного состава университета, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков
Работа в базе УПП и ЗиУП:8.3
Подготовка документов к сдаче в архив
Курирование подготовки табелей учета рабочего времени в обособленных подразделениях и производстве и контроль правильности заполнения.
Формирование приказов о премировании, переработках, работе в выходные и праздничные дни, учет графиков сменности.
Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, договора ГПХ,
Ведение миграционного учета, регистрация и снятие с учета трудовых взаимоотношений с иностранными гражданами в гос.органах
Полное КДП в единственном числе ( до 70 человек, в том числе регионы )
Своевременное отслеживание изменений ТК РФ и внедрение изменений в процессы КДП
Подача сведений для прикрепления/открепления ДМС сотрудников
Поиск персонала и закрытие вакансий
Участие в проектах автоматизации и оптимизации процессов кадрового администрирования
Ведение трудовых книжек сотрудников объекта, внесение необходимых сведений в журнал учета и движения трудовых книжек
Формирование и ведение личных дел работников
Оформление и подписание с сотрудниками всех необходимы документов по приемам, переводам, увольнениям в соответствии с ТК РФ, а так же другой установленной компанией документации по кадрам (все виды отпусков, больничных листов, дополнительных выплат, измен
Организация и контроль ознакомления сотрудников с локальными актами Компании
Ведение кадрового делопроизводства на штат сотрудников 650 человек (200 удаленно в рамках системы централизованного КДП)
Прием, увольнения, переводы, отпуска, Т-2, больничные ( бумажные и ЭЛН),
Учет материалов в полном объеме (оприходование, списание, инвентаризация, ведение первичной документации: отчеты по ГСМ, учет спецодежды)
Учет больничных листов(листков временной нетрудоспособности)
оформление иностранных граждан
Оформление иностранных граждан на работу
Работа в 1С :Зарплата и кадры
Формирование личных дел
Ведение штатного расписания
Составление графика отпусков
Ведение трудовых книжек
Ведение табелей и графиков работы
Подготовка справок и копий документов по запросу сотрудников
Формирование и предоставление отчетности в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ).
ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение)
оформление трудовых договоров
оформление и ведение личных дел
оформление отпусков, листков нетрудоспособности
учет трудовых книжек, организация перехода на электронные трудовые книжки
оформление банковских карт сотрудникам по зарплатному проекту
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
Ведение штатного расписания;
Формирование и сдача отчетности (квотирование, СЗВ - ТД, статистика, СЗВ - Стаж, Уведомления о приеме / увольнении иностранных граждан).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 2 юр. лица суммарной численностью до 50 человек (прием, увольнение, перевод, больничные листы, отпуска и пр.)
Ведение договоров с подрядчиками (ГПХ)
Помощь бухгалтерии в отслеживании комплектности документов по договорам с контрагентами, курирование наличия оригиналов, регулярный аудит закрывающих документов
Оформление приказов
Оформление документов для вынесения дисциплинарных взысканий;
Ведение КДП в 1С v 8.3 по нескольким юридическим лицам общей численностью до 700 человек:
Оформление приема/перевода/увольнения сотрудников;
Оформление документов о поощрении;
Оформление документов на оказание материальной помощи;
Учет и оформление работы в выходные и праздничные дни;
Работа с листками нетрудоспособности;
Учет и оформление отпусков;
Подготовка и выдача документов по трудовой деятельности;
Оформление и ведение личных дел сотрудников
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
Восстановление КДП за прошлые года (параллельно основной работе).
Кадровое администрирование (полный цикл) 250 чел
Формирование отчётов по запросу руководителя
Сбор и проверка личных документов работников;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы