Организация внешнего обучения. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 71 664 до 82 454 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Организация внешнего обучения обычно требуется еще и данные навыки:

Обучение и развитие 78.57 % зарплата больше на 2.77%
Дистанционное обучение 42.86 % зарплата больше на 10.1%
Обучение персонала 35.71 % зарплата больше на 22.03%
Администрирование процесса обучения 35.71 % зарплата меньше на 23.37%
Оценка персонала 28.57 % зарплата больше на 29.13%
Обучение 28.57 % зарплата меньше на 13.45%
Организация обучения для руководителей 28.57 % зарплата больше на 21.34%
Организация обучения для специалистов 28.57 % зарплата меньше на 6.84%
Выявление потребностей в обучении 28.57 % зарплата больше на 3.51%
Управление талантами 28.57 % зарплата больше на 28.62%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 50 %
Опыт не требуется 7.14 %
Более 6 лет 7.14 %

Занятость

Полная занятость на полный день 50 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 7.14 %
Проектная работа/разовое задание, полный день 7.14 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 7.14 %

В каких областях и профессиях используется

Тренинги 50 %
Медицинский советник 7.14 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 7.14 %
Топ менеджмент в сфере науки и образовании 7.14 %
Психология 7.14 %
Финансовый менеджмент 7.14 %
Развитие персонала 7.14 %
Инженерные науки 7.14 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Формирование и согласование перспективного плана проведения обучения на основании утвержденной тренинговой потребности марки
Курирование проектов по оценке персонала, самостоятельное проведение оценочных мероприятий
Составление плана обучения, развития и оценки персонала
Оценка эффективности обучения, пост тренинговое сопровождение
Проведение оценки и аттестации персонала компании
Разработка электронных курсов, тестов
Адаптация персонала (проведение Welcome тренингов)
Взаимодействие с ВУЗами, кейс-клубами; организация мероприятий, участие в ярмарках вакансий
Тестирование и оценка персонала
Участие в проектах HR департамента
Организация работы по формированию кадрового резерва на управленческие позиции, разработка планов индивидуального развития
Проведение тренингов, семинаров
Организация централизованного корпоративного и локального обучения силами внутренних тренеров
Организация внешнего обучения
Проведение навыковых онлайн тренингов для линейного и управленческого персонала
Поиск и внедрение новых форматов обучения и развития
Планирование и реализация учебного процесса в соответствии с требованиями утвержденной образовательной программой ФАУ «РосКапСтрой»
Руководство и контроль качества, правильности выполняемых работ практикантами
Контроль культуры труда и порядка на объекте
Обеспечение охраны жизни и здоровья практикантов, во время прохождения образовательного курса
Организация внешних обучающих мероприятий для сотрудников компании
Разработка тренингов, создание методических материалов
Планирование ресурсов Учебного центра (тренеры, аудитории) для реализации тренингового плана
Ведение работы по провайдерству на сайте Совета НМО. Сбор документов, подача документов в Совет, плотное общение с экспертами Совета. Проведение аккредитации мероприятий для наших клиентов и партнеров
Загрузка тренингового плана в систему «Inline», контроль отображения актуальных данных в системе HLDNA
Консультирование сотрудников дилерских предприятий о правилах работы системы, разъяснение сотрудникам дилерских предприятий внутренних процедур и политик Учебного центра
Взаимодействие и обработка запросов представителей дилерских предприятий: регистрация сотрудников дилерских предприятий на тренинги в системе «HLDNA», рассылка подтверждения или отмены тренингов /вебинаров
Коммуникация и взаимодействие с координаторами по обучению в марках по вопросам и процессам обучения
Поиск фармацевтических компаний – партнеров, с которыми можно было бы проводить совместные мероприятия (очные курсы, вебинары, конференции)
Поиск спонсоров для предприятий МУИР. Спонсорами могут выступать не только фарм. компании, но и производители медицинского оборудования
Заключение договоров, активная проработка базы фарм. компаний, наработка новых фарм. Компаний и контактов
Поиск спикеров, преподавателей для курсов, а также заключение договоров с фарм. компаниями на совместное проведение курсов. Взаимодействие по схеме: Спикер – фарма – мы
Заключение договоров с фармами на совместные мероприятия должны проходить на постоянной основе. Минимум 1-3 новых мероприятия в месяц
Построение системы обучения, развития и оценки персонала в компании
Руководство Отделом обучения и развития, в подчинении 8 бизнес-тренеров (Москва и регионы)
Формирование расписания учебных мероприятий Корпоративного университета на квартал, полугодие; контроль соблюдения расписания
Проведение учебных мероприятий: тренинг, мастер-классы, участие в отраслевых и корпоративных конференциях
Участие в программах дистанционного развития сотрудников
Запуск и поддержка платформы для обучения
Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
Развитие команды тренеров: Школа тренеров, супервизия аудиторных мероприятий, сопровождение во время полевых визитов
Участие в оценке результатов обучения
Ведение журнала сметной документации по использованным строительным материалам во время проведения курсов
Формирование и согласование перспективного плана проведения обучения на основании утвержденной тренинговой потребности марки
Курирование проектов по оценке персонала, самостоятельное проведение оценочных мероприятий
Составление плана обучения, развития и оценки персонала
Оценка эффективности обучения, пост тренинговое сопровождение
Проведение оценки и аттестации персонала компании
Разработка электронных курсов, тестов
Адаптация персонала (проведение Welcome тренингов)
Взаимодействие с ВУЗами, кейс-клубами; организация мероприятий, участие в ярмарках вакансий
Тестирование и оценка персонала
Участие в проектах HR департамента
Организация работы по формированию кадрового резерва на управленческие позиции, разработка планов индивидуального развития
Проведение тренингов, семинаров
Организация централизованного корпоративного и локального обучения силами внутренних тренеров
Организация внешнего обучения
Проведение навыковых онлайн тренингов для линейного и управленческого персонала
Поиск и внедрение новых форматов обучения и развития
Планирование и реализация учебного процесса в соответствии с требованиями утвержденной образовательной программой ФАУ «РосКапСтрой»
Руководство и контроль качества, правильности выполняемых работ практикантами
Контроль культуры труда и порядка на объекте
Обеспечение охраны жизни и здоровья практикантов, во время прохождения образовательного курса
Организация внешних обучающих мероприятий для сотрудников компании
Разработка тренингов, создание методических материалов
Планирование ресурсов Учебного центра (тренеры, аудитории) для реализации тренингового плана
Ведение работы по провайдерству на сайте Совета НМО. Сбор документов, подача документов в Совет, плотное общение с экспертами Совета. Проведение аккредитации мероприятий для наших клиентов и партнеров
Загрузка тренингового плана в систему «Inline», контроль отображения актуальных данных в системе HLDNA
Консультирование сотрудников дилерских предприятий о правилах работы системы, разъяснение сотрудникам дилерских предприятий внутренних процедур и политик Учебного центра
Взаимодействие и обработка запросов представителей дилерских предприятий: регистрация сотрудников дилерских предприятий на тренинги в системе «HLDNA», рассылка подтверждения или отмены тренингов /вебинаров
Коммуникация и взаимодействие с координаторами по обучению в марках по вопросам и процессам обучения
Поиск фармацевтических компаний – партнеров, с которыми можно было бы проводить совместные мероприятия (очные курсы, вебинары, конференции)
Поиск спонсоров для предприятий МУИР. Спонсорами могут выступать не только фарм. компании, но и производители медицинского оборудования
Заключение договоров, активная проработка базы фарм. компаний, наработка новых фарм. Компаний и контактов
Поиск спикеров, преподавателей для курсов, а также заключение договоров с фарм. компаниями на совместное проведение курсов. Взаимодействие по схеме: Спикер – фарма – мы
Заключение договоров с фармами на совместные мероприятия должны проходить на постоянной основе. Минимум 1-3 новых мероприятия в месяц
Построение системы обучения, развития и оценки персонала в компании
Руководство Отделом обучения и развития, в подчинении 8 бизнес-тренеров (Москва и регионы)
Формирование расписания учебных мероприятий Корпоративного университета на квартал, полугодие; контроль соблюдения расписания
Проведение учебных мероприятий: тренинг, мастер-классы, участие в отраслевых и корпоративных конференциях
Участие в программах дистанционного развития сотрудников
Запуск и поддержка платформы для обучения
Участие в проектах по формированию системы наставничества, кадрового резерва, ежегодной аттестации и оценки
Развитие команды тренеров: Школа тренеров, супервизия аудиторных мероприятий, сопровождение во время полевых визитов
Участие в оценке результатов обучения
Ведение журнала сметной документации по использованным строительным материалам во время проведения курсов

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы