Проведение телефонных интервью. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 62 133 до 74 800 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Проведение телефонных интервью обычно требуется еще и данные навыки:

Подбор персонала 68.75 % зарплата больше на 18.54%
Массовый подбор персонала 43.75 % зарплата меньше на 7.72%
Рекрутмент 25 % зарплата больше на 19.58%
Оценка кандидатов 31.25 % зарплата больше на 3.02%
Активные продажи 31.25 % зарплата больше на 41.47%
Деловая коммуникация 18.75 % зарплата больше на 35.82%
Грамотная речь 25 % зарплата меньше на 0.5%
Адаптация персонала 31.25 % зарплата больше на 31.85%
Холодные продажи 25 % зарплата больше на 57.86%
Работа в команде 12.5 % зарплата больше на 1.59%
Управление персоналом 18.75 % зарплата больше на 38.81%
Собеседование 18.75 % зарплата больше на 0.11%

Требуемый опыт

Опыт не требуется 31.25 %
От 1 до 3 лет 25 %
От 3 до 6 лет 12.5 %

Занятость

Полная занятость на полный день 50 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 25 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 12.5 %
Стажировка, полный день 6.25 %
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов 6.25 %

В каких областях и профессиях используется

Рекрутмент 25 %
Учет кадров 12.5 %
Начало карьеры в сфере управление персоналом 12.5 %
Сотрудник call-центра 6.25 %
Управление персоналом (HR) 6.25 %
Развитие персонала 18.75 %
Начальный уровень (мало опыта) в сфере управления персоналом 6.25 %
Привлечение клиентов 6.25 %
Продажа финансовых продуктов 6.25 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Массовый подбор персонала (розница)
Мониторинг публикаций
Взаимодействие с ресторанами, аутсорсинговым партнером по вопросам сбора потребности и закрытия вакансий, коммуникация и оперативность
Ведение ежемесячной отчетности по закрытым вакансиям, предоставление отчетов директору по персоналу
Разработка ЛНА, должностных инструкций
Исследование рынка труда: составление обзора по зарплатному рынку по запросу руководителя
Поиск и подбор персонала
Размещение вакансий на соответствующих интернет-площадках
Проведение первичных собеседования по телефону и на территории Компании (офис, производство)
Работа с откликами кандидатов по всем рабочим площадкам
Составление и согласование графика собеседований с линейными руководителями
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица, 50 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, отпуска и пр.)
Составление, согласование и ведение штатного расписания, внесение изменений в 1С
Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций, шаблонов кадровых документов и т.д
Взаимодействие с контролирующими органами при проверках и запросах
Подготовка отчетности (прием, увольнение, текучесть)
Проведение массовых и индивидуальных собеседований, видеоинтервью
Размещение вакансий в соответствии с профилем должности на работных сайтах, в соцсетях
Прием звонков от соискателей
обработка входящих звонков от соискателей
Работа с HR-ресурсами, разбор откликов
Самостоятельный поиск кандидатов на работных сайтах
Консультирование кандидатов по открытым вакансиям (розница)
Назначение собеседований руководителям структурных подразделений
Ведение отчетности по подбору персонала (таблицы google-диск)
основной задачей является закрытие вакансий по рабочему персоналу (грузчики, комплектовщики, продавцы, кассиры, разнорабочие, водители ПРТ, кладовщики, упаковщики, маркировщики)
собеседование, оформление соискателей
Самостоятельный поиск кандидатов на открытые вакансии (рестораны, офис)
работа с площадками по размещению рекламы о вакансиях
отчеты о выполненной работе
проведение телефонного собеседования с клиентом для составления резюме
подготовка резюме и сопроводительных писем по результатам этих собеседований
проведение карьерных консультаций с соискателями
ответ на вопросы по резюме и консультациям
Подготовка и сдача отчетности в государственные органы в установленные сроки
Массовый подбор персонала (розница)
Мониторинг публикаций
Взаимодействие с ресторанами, аутсорсинговым партнером по вопросам сбора потребности и закрытия вакансий, коммуникация и оперативность
Ведение ежемесячной отчетности по закрытым вакансиям, предоставление отчетов директору по персоналу
Разработка ЛНА, должностных инструкций
Исследование рынка труда: составление обзора по зарплатному рынку по запросу руководителя
Поиск и подбор персонала
Размещение вакансий на соответствующих интернет-площадках
Проведение первичных собеседования по телефону и на территории Компании (офис, производство)
Работа с откликами кандидатов по всем рабочим площадкам
Составление и согласование графика собеседований с линейными руководителями
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица, 50 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, отпуска и пр.)
Составление, согласование и ведение штатного расписания, внесение изменений в 1С
Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций, шаблонов кадровых документов и т.д
Взаимодействие с контролирующими органами при проверках и запросах
Подготовка отчетности (прием, увольнение, текучесть)
Проведение массовых и индивидуальных собеседований, видеоинтервью
Размещение вакансий в соответствии с профилем должности на работных сайтах, в соцсетях
Прием звонков от соискателей
обработка входящих звонков от соискателей
Работа с HR-ресурсами, разбор откликов
Самостоятельный поиск кандидатов на работных сайтах
Консультирование кандидатов по открытым вакансиям (розница)
Назначение собеседований руководителям структурных подразделений
Ведение отчетности по подбору персонала (таблицы google-диск)
основной задачей является закрытие вакансий по рабочему персоналу (грузчики, комплектовщики, продавцы, кассиры, разнорабочие, водители ПРТ, кладовщики, упаковщики, маркировщики)
собеседование, оформление соискателей
Самостоятельный поиск кандидатов на открытые вакансии (рестораны, офис)
работа с площадками по размещению рекламы о вакансиях
отчеты о выполненной работе
проведение телефонного собеседования с клиентом для составления резюме
подготовка резюме и сопроводительных писем по результатам этих собеседований
проведение карьерных консультаций с соискателями
ответ на вопросы по резюме и консультациям
Подготовка и сдача отчетности в государственные органы в установленные сроки

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы