Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

рекрутинг: стоит ли учиться?


Востребованность:
Рейтинг знания: 3107 из 4947
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.

Средняя зарплата в 2025 году

От 66 667 до 70 000 рублей
ТОП-10 лучших онлайн курсов для HR, рекрутинга и управления персоналом
Наша команда провела большую работу по мониторингу всех существующих курсов и обучающих программ в hr индустрии, и ее результатами мы готовы поделиться лучшими с Вами в нашем обзоре.

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с рекрутинг обычно требуется еще и данные навыки:

Подбор персонала 66.67 % зарплата больше на 18.77%
Первичная адаптация 33.33 % зарплата меньше на 9.96%
Прямой поиск 33.33 % зарплата больше на 30.5%
Рекрутмент 33.33 % зарплата больше на 19.81%
Мотивация 16.67 % зарплата больше на 55.29%
Креативность 16.67 % зарплата больше на 12.82%
Обучение и развитие 16.67 % зарплата больше на 15.89%
рекрутинг 33.33 % зарплата больше на 15.89%
gamedev 16.67 % зарплата больше на 38.57%
Телефонное интервью 16.67 % зарплата меньше на 5.14%
Подбор сотрудников 33.33 % зарплата больше на 34.32%
Boolean Search 16.67 % зарплата больше на 51.83%


Требуемый опыт

Опыт не требуется 33.33 %

Занятость

Полная занятость на полный день 16.67 %
Проектная работа/разовое задание, полный день 16.67 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 16.67 %
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам 16.67 %

В каких областях и профессиях используется

Сотрудник call-центра 16.67 %
Учет кадров 16.67 %
Игровое ПО (Программное обеспечение) 16.67 %
Рекрутмент 33.33 %
Развитие персонала 16.67 %


Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • Приглашать на собеседование кандидатов по нашей базе
  • Приглашать на собеседование кандидатов по нашей базе
  • Выполнять план по приглашенным людям
  • Выполнять план по приглашенным людям
  • Выстраивать стратегию поиска специалистов;
  • Выстраивать стратегию поиска специалистов;
  • Курировать работу рекрутеров;
  • Курировать работу рекрутеров;
  • Работать с аналитикой и метриками по рекрутингу, искать точки роста;
  • Работать с аналитикой и метриками по рекрутингу, искать точки роста;
  • Мотивировать и развивать команду;
  • Мотивировать и развивать команду;
  • Предлагать и внедрять новых эффективные процессы, связанные с наймом;
  • Предлагать и внедрять новых эффективные процессы, связанные с наймом;
  • Заниматься полным циклом рекрутинга в студии;
  • Заниматься полным циклом рекрутинга в студии;
  • Участвовать в разработке и внедрении программ по привлечению сотрудников и развитию бренда работодателя.
  • Участвовать в разработке и внедрении программ по привлечению сотрудников и развитию бренда работодателя.
  • поиск и привлечение кандидатов на вакансии в Центральном офисе для Цифрового бизнеса в Москве (экспертные позиции от уровня экспертов/специалистов до Начальников отделов)
  • поиск и привлечение кандидатов на вакансии в Центральном офисе для Цифрового бизнеса в Москве (экспертные позиции от уровня экспертов/специалистов до Начальников отделов)
  • формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва на рынке Digital
  • формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва на рынке Digital
  • обсуждение с заказчиком профиля кандидата, выявление ключевых знаний, навыков и умений для каждой позиции
  • обсуждение с заказчиком профиля кандидата, выявление ключевых знаний, навыков и умений для каждой позиции
  • определение стратегии поиска кандидатов
  • определение стратегии поиска кандидатов
  • Oсуществление поиска кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (джоб сайт, профессиональные и социальные сети, форумы профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации)
  • Oсуществление поиска кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (джоб сайт, профессиональные и социальные сети, форумы профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации)
  • анализ и мониторинг рынка труда
  • анализ и мониторинг рынка труда
  • ведение отчетности
  • ведение отчетности

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru