Подбор сотрудников. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 67 857 до 115 714 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Подбор сотрудников обычно требуется еще и данные навыки:

Подбор персонала 80 % зарплата меньше на 13.1%
Управление персоналом 66.67 % зарплата больше на 3.54%
Адаптация персонала 26.67 % зарплата меньше на 1.68%
Рекрутмент 46.67 % зарплата меньше на 12.11%
Обучение и развитие 33.33 % зарплата меньше на 15.9%
Мотивация персонала 20 % зарплата больше на 28.41%
Корпоративная культура 13.33 % зарплата больше на 11.51%
Ведение переговоров 20 % зарплата больше на 16.88%
HR Business Strategy 13.33 % зарплата больше на 81.13%
Обучение персонала 13.33 % зарплата больше на 2.45%
Работа в команде 26.67 % зарплата меньше на 31.96%
Собеседование 26.67 % зарплата меньше на 33.92%
Массовый подбор персонала 13.33 % зарплата меньше на 44.41%

Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 26.67 %
От 1 до 3 лет 26.67 %
Опыт не требуется 6.67 %
Более 6 лет 6.67 %

Занятость

Полная занятость на полный день 53.33 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 13.33 %
Полная занятость при удаленной работе (удаленка) 13.33 %

В каких областях и профессиях используется

Развитие персонала 26.67 %
Управление персоналом и тренинги для топ менеджмента 13.33 %
Антикризисное управление 6.67 %
Другое в сфере управления персоналом (HR) 13.33 %
Управление продажами 6.67 %
Нефтепереработка 6.67 %
Рекрутмент 20 %
Учет кадров 6.67 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Организация и управление процессом подбора линейного персонала, а также ключевых сотрудников;
Проведение собеседований, принятие решений о найме совместно с руководителями отделов, подготовка предложения о работе, контроль выхода сотрудников на работу;
Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников: составление плана вхождения в должность, курирование первых 3-х месяцев работы, сбор обратной связи и т.д
Подготовка еженедельной отчетности о проделанной работе
поиск и привлечение кандидатов на вакансии в Центральном офисе для Цифрового бизнеса в Москве (экспертные позиции от уровня экспертов/специалистов до Начальников отделов)
формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва на рынке Digital
обсуждение с заказчиком профиля кандидата, выявление ключевых знаний, навыков и умений для каждой позиции
определение стратегии поиска кандидатов
Oсуществление поиска кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (джоб сайт, профессиональные и социальные сети, форумы профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации)
анализ и мониторинг рынка труда
ведение отчетности
Организация и управление процессом подбора линейного персонала, а также ключевых сотрудников;
Проведение собеседований, принятие решений о найме совместно с руководителями отделов, подготовка предложения о работе, контроль выхода сотрудников на работу;
Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников: составление плана вхождения в должность, курирование первых 3-х месяцев работы, сбор обратной связи и т.д
Подготовка еженедельной отчетности о проделанной работе
поиск и привлечение кандидатов на вакансии в Центральном офисе для Цифрового бизнеса в Москве (экспертные позиции от уровня экспертов/специалистов до Начальников отделов)
формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва на рынке Digital
обсуждение с заказчиком профиля кандидата, выявление ключевых знаний, навыков и умений для каждой позиции
определение стратегии поиска кандидатов
Oсуществление поиска кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (джоб сайт, профессиональные и социальные сети, форумы профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации)
анализ и мониторинг рынка труда
ведение отчетности
поиск и привлечение кандидатов на вакансии нового цифрового проекта в Москве (экспертные позиции от уровня экспертов/специалистов до Руководителей)

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы