Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.
Средняя зарплата в 2025 году
От 57 400 до 74 400 рублей
Близкие компетенции и навыки
Работодателям вместе с Тренинг по продукту обычно требуется еще и данные навыки:
Групповое обучение 58.33 % зарплата больше на 23.13%Обучение и развитие 58.33 % зарплата больше на 20.17%Планирование обучения 58.33 % зарплата меньше на 11.46%Обучение персонала 41.67 % зарплата больше на 42.7%Проведение тренингов для отдела продаж 50 % зарплата больше на 55.78%Тренинги 50 % зарплата больше на 32.36%Грамотная речь 25 % зарплата больше на 3.38%Дистанционное обучение 25 % зарплата больше на 28.74%Проведение тестирований 16.67 % зарплата больше на 22.79%Оценка эффективности обучения 25 % зарплата больше на 6.98%Проведение тренинга для новых сотрудников 25 % зарплата больше на 32.64%
Требуемый опыт
От 1 до 3 лет
50 %Опыт не требуется
16.67 %От 3 до 6 лет
16.67 %Занятость
Полная занятость на полный день
58.33 %Полная занятость, гибкий график
16.67 %Полная занятость при удаленной работе (удаленка)
8.33 % В каких областях и профессиях используется
Тренинги 50 %Below The Line (BTL) 8.33 %Управление гостиницами 8.33 %Продажа финансовых продуктов 8.33 %Сервисное обслуживание в автомобильной сфере 8.33 %Управленческое консультирование 8.33 %Автострахование 8.33 %
Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях
- Разработка и проведение полевых тренингов по механикам рекламных акций – продажи, тайный покупатель, аудит, мерчендайзинг, промо-акции
- Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения.
- Проведение тренингов и вебинаров по продукту (автомобили) для сотрудников дилерских центров
- Разработка и адаптация тренингов по продукту: материалы, рабочие тетради, тесты
- Методологическая поддержка проектов компании в области обучения по продукту
- Участие в подготовке и проведении мероприятий по запуску новых моделей автомобилей
- Адаптация новых сотрудников;
- Базовое обучение;
- Выполнение задач учебного центра;
- Анализ и диагностика потребностей в обучении
- Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту) по готовым материалам. Мы приветствуем вашу инициативу по разработке и улучшению обучающего контента
- Разработка программ обучения и методических материалов с нуля (корректировка действующих)
- Организация и проведение очного и online обучения для сотрудников Компании
- Проведение мероприятий (тренинги, вебинары, проекты и др.), направленных на развитие hard skills и soft skills
- Администрирование процессов в учетной системе
- Оценка эффективности обучения
- Ведение отчетности и статистики обучения
- Проведение технических тренингов и вебинаров для сотрудников дилерских центров: обслуживание, диагностика и ремонт автомобиля
- Разработка очных технических тренингов и вебинаров: материалы, рабочие тетради, тесты
- Прием аттестации у сотрудников розницы (материалы необходимо изучить самостоятельно)
- Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы)
- Развитие управленческого звена полевых проектов (наставничество, цикл управления)
- Организация взаимодействия с другими отделами
- Организация и проведение дистанционного обучения (вебинары, он-лайн обучение на платформе СДО)
- 20% проведение обучения для офисного персонала (тренинги soft skill: тайм-менджмент, обратная связь, деловая переписка)
- Организация работы отдела обучения
- Анализ и проверка тестирований кандидатов
- Управление отделом
- Совершенствование системы обучения и тестирования
- Актуализация материалов
- Ведение аналитики и отчетности
- Ведение отчетности
- Консультация (по телефону) клиентов по функционалу ПО iikо и работе ресторана
- Прием и решение поступающих заявок от клиентов
- Иногда - встречи с клиентами (чтобы познакомится с ними лично и помочь им работать лучше)
- Обучения, как онлайн, так и очные, для небольших групп
- Работа в корпоративных инструментах
- Проведение продуктового обучения в различных форматах
- Проведение тренингов по техникам продаж
- Проведение обучения по различным тематикам для розничных продавцов по матрице обучения
- Методологическая поддержка проектов компании в области технического обучения
- Разработка и проведение полевых тренингов по механикам рекламных акций – продажи, тайный покупатель, аудит, мерчендайзинг, промо-акции
- Ведение отчетности по обучению сотрудников подразделения.
- Проведение тренингов и вебинаров по продукту (автомобили) для сотрудников дилерских центров
- Разработка и адаптация тренингов по продукту: материалы, рабочие тетради, тесты
- Методологическая поддержка проектов компании в области обучения по продукту
- Участие в подготовке и проведении мероприятий по запуску новых моделей автомобилей
- Адаптация новых сотрудников;
- Базовое обучение;
- Выполнение задач учебного центра;
- Анализ и диагностика потребностей в обучении
- Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту) по готовым материалам. Мы приветствуем вашу инициативу по разработке и улучшению обучающего контента
- Разработка программ обучения и методических материалов с нуля (корректировка действующих)
- Организация и проведение очного и online обучения для сотрудников Компании
- Проведение мероприятий (тренинги, вебинары, проекты и др.), направленных на развитие hard skills и soft skills
- Администрирование процессов в учетной системе
- Оценка эффективности обучения
- Ведение отчетности и статистики обучения
- Проведение технических тренингов и вебинаров для сотрудников дилерских центров: обслуживание, диагностика и ремонт автомобиля
- Разработка очных технических тренингов и вебинаров: материалы, рабочие тетради, тесты
- Прием аттестации у сотрудников розницы (материалы необходимо изучить самостоятельно)
- Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы)
- Развитие управленческого звена полевых проектов (наставничество, цикл управления)
- Организация взаимодействия с другими отделами
- Организация и проведение дистанционного обучения (вебинары, он-лайн обучение на платформе СДО)
- 20% проведение обучения для офисного персонала (тренинги soft skill: тайм-менджмент, обратная связь, деловая переписка)
- Организация работы отдела обучения
- Анализ и проверка тестирований кандидатов
- Управление отделом
- Совершенствование системы обучения и тестирования
- Актуализация материалов
- Ведение аналитики и отчетности
- Ведение отчетности
- Консультация (по телефону) клиентов по функционалу ПО iikо и работе ресторана
- Прием и решение поступающих заявок от клиентов
- Иногда - встречи с клиентами (чтобы познакомится с ними лично и помочь им работать лучше)
- Обучения, как онлайн, так и очные, для небольших групп
- Работа в корпоративных инструментах
- Проведение продуктового обучения в различных форматах
- Проведение тренингов по техникам продаж
- Проведение обучения по различным тематикам для розничных продавцов по матрице обучения
- Методологическая поддержка проектов компании в области технического обучения
Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.
Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.
Семинары и тренинги
Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.
Тренеры и преподаватели
Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.
Фриланс
kwork
fl
freelance
Вакансии
avito
hh.ru
superjob
Самые распространенные форматы обучения
Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы