взаимодействие с ФМС. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 67 063 до 70 188 рублей

Близкие компетенции и навыки

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 38.89 %
От 3 до 6 лет 44.44 %
Опыт не требуется 5.56 %

Занятость

Полная занятость на полный день 88.89 %

В каких областях и профессиях используется

Учет кадров 50 %
Управление персоналом (HR) 22.22 %
Компенсации и льготы в сфере управления персоналом 11.11 %
Развитие персонала 11.11 %
Ввод данных 5.56 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Формирование и ведение личных дел сотрудников
Ведение кадрового учета в полном объеме, штатная численность 120 человек
ведение табеля учета рабочего времени
работа с иностранными гражданами
сдача электронной отчетности в органы ПФР, ФНС и др
составление и выдача справок
ведение суммированного учета рабочего времени
предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
учет входящей корреспонденции
учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности
учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
ведение и хранение трудовых книжек
администрирование ДМС/ОМС
формирование и ведение личных дел сотрудников (численность 300 чел.)
оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности
Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
Разработка должностных инструкций, регламентов работы и иных ЛНА в части кадровых вопросов
Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
Своевременное оформление СНИЛС для работников учреждения
Ведение воинского учета работников учреждения
Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе
Ведение табельного учета работников учреждения
ведение воинского учета
подготовка и проведение собеседований
поиск и подбор персонала под открытые вакансии (в основном ВОДИТЕЛЕЙ)
Оформление листков нетрудоспособности
Контроль за соответствием миграционных разрешений, патентов действующему законодательству
Оформление и прием на работу иностранных граждан
Участие в разработке и составлении должностных инструкций
Консультирование работников организации по вопросам кадрового делопроизводства
Подсчет трудового стажа сотрудника
Заполнение личных карточек Т-2
Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности
Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)
Ведение штатного расписания, внесение изменений
Ведение журналов регистрации по кадровым документам
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД
Учет бланков трудовых книжек
Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек
Ведение табеля учета рабочего времени
Ведение документации по всем видам отпусков
Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам
Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений
Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, перевода, увольнения (10 компаний, численность до 200 чел.)
Кадровое делопроизводство, документооборот, хранения документов (архивное дело)
ведение в единственном лице кадрового учета, (прием, увольнение, переводы), оформление, учет, выдача трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение воинского учета, ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени, гр
Составление графика отпусков и его внесение в систему автоматизированного учета персонала. Контроль предоставления отпусков работникам и соблюдения графиков очередных отпусков
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
подбор персонала в Компанию
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (приём, перевод, увольнение и т.д.)
Прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек, ведение журнала регистрации трудовых книжек
Работа в программе 1С (8.3) Зарплата и Управление персоналом
Регистрация, систематизация и хранение всех кадровых документов в соответствии с номенклатурой дел
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Ведение воинского учета работающих граждан (сверка с ВК, ведение карточек ВУС и т.д.)
Оформление больничных листов
Проведение отпусков, составление графика отпусков
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа
Работа в 1С 8.2
оформление сотрудников: прием, отпуск,перемещение, увольнение согласно ТК
Работа с миграционной службой в части направления уведомлений о приеме/увольнении иностранного гражданина (1-5 человек от общего штата)
Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 350 человек
составление установленной отчетности
консультация сотрудников компании по вопросам трудового законодательства
внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации
подготовка документов для расчета заработной платы (премии, больничные листы, отпуска,компенсации,льготы)
соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек
выдача справок СЗВ-М, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД в связи с последующим переводом на электронные трудовые книжки
контроль и своевременное оформление приема, перевода, и увольнение работников в соответствии с ТК РФ
Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек
организация документооборота
Обеспечение укомплектованности учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектаци
Формирование приказов о премировании, переработках, работе в выходные и праздничные дни, учет графиков сменности.
Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Своевременное и качественное внесение информации о работниках в систему автоматизированного учета персонала
Ведение процедуры оформления на работу и увольнения иностранных граждан. Оформление иностранных граждан согласно законодательству РФ, работа с ОВМ ОМВД
Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов
Сдача отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- стаж, исполнение предписаний и пояснений ФСС и ПФР
Работа в базе УПП и ЗиУП:8.3
Курирование подготовки табелей учета рабочего времени в обособленных подразделениях и производстве и контроль правильности заполнения.
Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, договора ГПХ,
оформление личных дел сотрудников
Прием, увольнения, переводы, отпуска, Т-2, больничные ( бумажные и ЭЛН),
Полное КДП в единственном числе ( до 70 человек, в том числе регионы )
подготовка информации по текучести сотрудников
взаимодействие с ФМС
составление графика отпусков
подготовка справок о работе по запросу
ведение трудовых книжек
ознакомление сотрудников с ЛНД
ведение, заполнение журналов
Подбор персонала на вакантные позиции в моменты отсутствия сотрудника по подбору персонала
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Ведение кадрового учета в полном объеме, штатная численность 120 человек
ведение табеля учета рабочего времени
работа с иностранными гражданами
сдача электронной отчетности в органы ПФР, ФНС и др
составление и выдача справок
ведение суммированного учета рабочего времени
предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
учет входящей корреспонденции
учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности
учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
ведение и хранение трудовых книжек
администрирование ДМС/ОМС
формирование и ведение личных дел сотрудников (численность 300 чел.)
оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности
Своевременное и качественное исполнение документов, поступающих к исполнению в системе электронного документа оборота (ЭДО)
Разработка должностных инструкций, регламентов работы и иных ЛНА в части кадровых вопросов
Составление установленной отчетности, и предоставление ее в установленные сроки
Своевременное оформление СНИЛС для работников учреждения
Ведение воинского учета работников учреждения
Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе
Ведение табельного учета работников учреждения
ведение воинского учета
подготовка и проведение собеседований
поиск и подбор персонала под открытые вакансии (в основном ВОДИТЕЛЕЙ)
Оформление листков нетрудоспособности
Контроль за соответствием миграционных разрешений, патентов действующему законодательству
Оформление и прием на работу иностранных граждан
Участие в разработке и составлении должностных инструкций
Консультирование работников организации по вопросам кадрового делопроизводства
Подсчет трудового стажа сотрудника
Заполнение личных карточек Т-2
Подписание всех документов с сотрудниками, работающими в организации, учет и контроль своевременной подачи и подписания сотрудниками документов, требующихся в процессе трудовой деятельности
Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)
Ведение штатного расписания, внесение изменений
Ведение журналов регистрации по кадровым документам
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД
Учет бланков трудовых книжек
Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек
Ведение табеля учета рабочего времени
Ведение документации по всем видам отпусков
Оформление отпусков, графики отпусков, уведомления по отпускам
Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений
Ведение кадрового делопроизводства, оформление приема, перевода, увольнения (10 компаний, численность до 200 чел.)
Кадровое делопроизводство, документооборот, хранения документов (архивное дело)
ведение в единственном лице кадрового учета, (прием, увольнение, переводы), оформление, учет, выдача трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение воинского учета, ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени, гр
Составление графика отпусков и его внесение в систему автоматизированного учета персонала. Контроль предоставления отпусков работникам и соблюдения графиков очередных отпусков
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
подбор персонала в Компанию
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (приём, перевод, увольнение и т.д.)
Прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек, ведение журнала регистрации трудовых книжек
Работа в программе 1С (8.3) Зарплата и Управление персоналом
Регистрация, систематизация и хранение всех кадровых документов в соответствии с номенклатурой дел
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Ведение воинского учета работающих граждан (сверка с ВК, ведение карточек ВУС и т.д.)
Оформление больничных листов
Проведение отпусков, составление графика отпусков
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа
Работа в 1С 8.2
оформление сотрудников: прием, отпуск,перемещение, увольнение согласно ТК
Работа с миграционной службой в части направления уведомлений о приеме/увольнении иностранного гражданина (1-5 человек от общего штата)
Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 350 человек
составление установленной отчетности
консультация сотрудников компании по вопросам трудового законодательства
внесение соответствующей информации в банк данных о персонале Организации
подготовка документов для расчета заработной платы (премии, больничные листы, отпуска,компенсации,льготы)
соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек
выдача справок СЗВ-М, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД в связи с последующим переводом на электронные трудовые книжки
контроль и своевременное оформление приема, перевода, и увольнение работников в соответствии с ТК РФ
Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек
организация документооборота
Обеспечение укомплектованности учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектаци
Формирование приказов о премировании, переработках, работе в выходные и праздничные дни, учет графиков сменности.
Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам
Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
Своевременное и качественное внесение информации о работниках в систему автоматизированного учета персонала
Ведение процедуры оформления на работу и увольнения иностранных граждан. Оформление иностранных граждан согласно законодательству РФ, работа с ОВМ ОМВД
Ведение базы данных иностранных граждан, как работающих, так и кандидатов
Сдача отчетности: СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ- стаж, исполнение предписаний и пояснений ФСС и ПФР
Работа в базе УПП и ЗиУП:8.3
Курирование подготовки табелей учета рабочего времени в обособленных подразделениях и производстве и контроль правильности заполнения.
Штатное расписание, график отпусков, табель учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, договора ГПХ,
оформление личных дел сотрудников
Прием, увольнения, переводы, отпуска, Т-2, больничные ( бумажные и ЭЛН),
Полное КДП в единственном числе ( до 70 человек, в том числе регионы )
подготовка информации по текучести сотрудников
взаимодействие с ФМС
составление графика отпусков
подготовка справок о работе по запросу
ведение трудовых книжек
ознакомление сотрудников с ЛНД
ведение, заполнение журналов
Подбор персонала на вакантные позиции в моменты отсутствия сотрудника по подбору персонала

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы