Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

Составление предложений о работе: стоит ли учиться?


Востребованность:
Рейтинг знания: 3098 из 4947
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.

Средняя зарплата в 2025 году

От 70 000 до 75 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Составление предложений о работе обычно требуется еще и данные навыки:

Подбор персонала 100 % зарплата больше на 11.94%
Прямой поиск 83.33 % зарплата больше на 23%
Адаптация персонала 66.67 % зарплата больше на 24.51%
Подбор производственного персонала 66.67 % зарплата больше на 2.61%
Составление планов по подбору 66.67 % зарплата больше на 30.34%
Оценка кандидатов 83.33 % зарплата меньше на 2.79%
Массовый подбор персонала 66.67 % зарплата меньше на 14.07%
Управление персоналом 50 % зарплата больше на 31.08%
Обучение и развитие 33.33 % зарплата больше на 9.23%
интервью по компетенциям 50 % зарплата больше на 25.75%
Разработка и внедрение системы адаптации 33.33 % зарплата больше на 6.9%


Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 66.67 %
От 1 до 3 лет 16.67 %

Занятость

Полная занятость на полный день 83.33 %

В каких областях и профессиях используется

Рекрутмент 50 %
Тренинги 16.67 %
ЖКХ 16.67 %
Развитие персонала 16.67 %


Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции ( публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, очное собеседование и оценка кандидатов)
  • Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, размещение вакансий в социальных сетях
  • Оперативное закрытие всех вакансий. Готовность работать с несколькими вакансиями одновременно и с большим потоком соискателей
  • Оценка персонала и эффективности работы
  • Проведение телефонных, личных интервью, групповых интервью, тестирование
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вопросу открытия вакансий, составления заявок, профилей кандидатов
  • Ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам
  • Ведение отчетности и анализ воронки найма
  • Создание и поддержание внутреннего и внешнего бренда работодателя, работа с hr метриками
  • Создание корпоративного духа и культуры, поддержание комфортной атмосферы в коллективе
  • Организация корпоративных мероприятий и обучающих семинаров
  • Адаптация новых сотрудников и организация наставничества
  • Подготовка аналитических отчетов по движению персонала
  • Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции ( публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, очное собеседование и оценка кандидатов)
  • Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, размещение вакансий в социальных сетях
  • Оперативное закрытие всех вакансий. Готовность работать с несколькими вакансиями одновременно и с большим потоком соискателей
  • Оценка персонала и эффективности работы
  • Проведение телефонных, личных интервью, групповых интервью, тестирование
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вопросу открытия вакансий, составления заявок, профилей кандидатов
  • Ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам
  • Ведение отчетности и анализ воронки найма
  • Создание и поддержание внутреннего и внешнего бренда работодателя, работа с hr метриками
  • Создание корпоративного духа и культуры, поддержание комфортной атмосферы в коллективе
  • Организация корпоративных мероприятий и обучающих семинаров
  • Адаптация новых сотрудников и организация наставничества
  • Подготовка аналитических отчетов по движению персонала
  • Оперативный подбор персонала
  • Проверка рекомендаций успешных кандидатов
  • Сопровождение процесса оформления и адаптации

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru