Корпоративное обучение и онлайн тренинги | Словарь компетенций и специальностей

Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников: стоит ли учиться?


Востребованность:
Рейтинг знания: 3904 из 4947
Поделиться
Искать другие варианты курсов на эту тему:


Здесь вы можете найти информацию по комтенциям и понять уровень зарплат, где используется данное знание и где и как можно выучиться данной компетенции и не только самостоятельно. В том числе для начинающих "с нуля" и бесплатно.

Средняя зарплата в 2025 году

73 333 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников обычно требуется еще и данные навыки:

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства 50 % зарплата меньше на 11.08%
Подбор персонала 50 % зарплата больше на 10.67%
Самостоятельное ведение кадрового документооборота 50 % зарплата меньше на 8.84%
Разработка должностных инструкций 50 % зарплата меньше на 2.24%
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников 50 % зарплата меньше на 13.74%
взаимодействие с ФМС 50 % зарплата меньше на 6.86%
Разработка локальных нормативных актов 50 % зарплата больше на 3.26%
Делопроизводство 50 % зарплата меньше на 24.06%
Восстановление кадрового документооборота 50 % зарплата меньше на 9.16%
Кадровое делопроизводство 50 % зарплата меньше на 0.17%
Оформление больничных листов и отпусков 50 % зарплата меньше на 15.79%


Требуемый опыт

От 3 до 6 лет 50 %
От 1 до 3 лет 50 %

Занятость

Полная занятость на полный день 100 %

В каких областях и профессиях используется

Рекрутмент 25 %
Учет кадров 25 %
Развитие персонала 25 %
Персональный ассистент 25 %


Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные) - общая численность до 300 чел
  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ
  • Работа в команде
  • опыт самостоятельного закрытия вакансий
  • Высшее образование, опыт работы в отрасли от 3-х лет, опыт ведения нескольких юридических лиц
  • Умение и готовность работать в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь
  • Знание 1С, знание Excel, Word
  • Знание электронного кадрового документооборота
  • Участие в подборе персонала (размещение вакансий, ресеч, организация собеседований, самостоятельное ведение вакансий) Требования:
  • составление графика отпусков, контроль исполнения, оформление отпусков, уведомлений по отпускам, оставление отчетности по фактическому исполнению графика отпусков
  • Разработка должностных инструкций, положений, ЛАН;
  • Составление и ведение штатного расписания и организационной структуры; Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, осуществление своевременной корректировки деятельности, информирование руководства;
  • Ведение регистрации, учета, оперативного хранения документов по персоналу, подготовка их к сдаче в архив;
  • Ведение ВУС организации
  • ведение установленной отчетности
  • отчеты в ПФ, ЦЗ
  • ведение в единственном лице кадрового учета, (прием, увольнение, переводы), оформление, учет, выдача трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение воинского учета, ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени, гр
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные) - общая численность до 300 чел
  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ
  • Работа в команде
  • опыт самостоятельного закрытия вакансий
  • Высшее образование, опыт работы в отрасли от 3-х лет, опыт ведения нескольких юридических лиц
  • Умение и готовность работать в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь
  • Знание 1С, знание Excel, Word
  • Знание электронного кадрового документооборота
  • Участие в подборе персонала (размещение вакансий, ресеч, организация собеседований, самостоятельное ведение вакансий) Требования:
  • составление графика отпусков, контроль исполнения, оформление отпусков, уведомлений по отпускам, оставление отчетности по фактическому исполнению графика отпусков
  • Разработка должностных инструкций, положений, ЛАН;
  • Составление и ведение штатного расписания и организационной структуры; Отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ, осуществление своевременной корректировки деятельности, информирование руководства;
  • Ведение регистрации, учета, оперативного хранения документов по персоналу, подготовка их к сдаче в архив;
  • Ведение ВУС организации
  • ведение установленной отчетности
  • отчеты в ПФ, ЦЗ
  • ведение в единственном лице кадрового учета, (прием, увольнение, переводы), оформление, учет, выдача трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение воинского учета, ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени, гр

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы


Получить консультацию или подобрать обучение

Ваше имя *
Ваш e-mail *
Телефон *
с кодом города
Ваша организация
Ваш город или район
Комментарии




Нажимая на кнопку, вы принимаете условия пользовательского соглашения.




Copyright © 2008-2025, TenderGURU
Все права защищены. Полное или частичное копирование запрещено.
Реклама на сайте

При согласованном использовании материалов сайта TenderGURU.ru необходима гиперссылка на ресурс.
Электронная почта: info@tenderguru.ru
Многоканальный телефон портала TenderGuru.ru: 8-800-555-89-39
с любого телефона из любого региона для Вас звонок бесплатный!
Или Вы можете связаться с нами в WhatsApp, Telegram

ИП Белиловский Алексей Евгеньевич
ИНН: 772881629560
ОГРНИП: 317774600037540

Портал отображает информацию о закупках, публикуемых в сети интернет
и находящихся в открытом доступе, и предназначен для юрлиц и индивидуальных предпринимателей,
являющихся участниками размещения государственного и коммерческого заказа.
Сайт использует Cookie, которые нужны для авторизации пользователя.
На сайте стоят счетчики Яндекс.Метрика и LiveInternet,
которые нужны для статистики посещения ресурса.

Политика обработки персональных данных tenderguru.ru