Участие в ярмарках вакансий. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

От 62 143 до 65 286 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Участие в ярмарках вакансий обычно требуется еще и данные навыки:

Подбор персонала 88.89 % зарплата больше на 27.38%
Массовый подбор персонала 66.67 % зарплата меньше на 0.24%
Адаптация персонала 77.78 % зарплата больше на 41.68%
Подбор производственного персонала 44.44 % зарплата больше на 16.76%
Первичная адаптация 22.22 % зарплата меньше на 2.53%
проведение групповых интервью 22.22 % зарплата меньше на 3.02%
Оценка кандидатов 55.56 % зарплата больше на 10.7%
Собеседование 22.22 % зарплата больше на 7.57%
Английский — B1 — Средний 11.11 % зарплата больше на 43.48%
Составление планов по подбору 11.11 % зарплата больше на 48.32%
Прямой поиск 44.44 % зарплата больше на 39.96%
Рекрутмент 44.44 % зарплата больше на 28.5%
Подбор персонала для розницы 33.33 % зарплата меньше на 7.29%
Взаимодействие с ВУЗами 33.33 % зарплата больше на 0.77%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 22.22 %
Опыт не требуется 11.11 %
От 3 до 6 лет 11.11 %

Занятость

Полная занятость на полный день 44.44 %
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП 11.11 %

В каких областях и профессиях используется

Рекрутмент 66.67 %
Управление персоналом (HR) 11.11 %
Развитие персонала 22.22 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Снятие заявки на подбор персонала
Работа в 1С, гугл таблицах
Организация и проведение собеседований
Проведение телефонных интервью
Мониторинг рынка труда
Формирование и ведение отчетности
Формирование и ведение кадрового резерва
Участие в ярмарках вакансий и других источниках по поиску персонала
Разработка и внедрение регламентов адаптации и обучения персонала
Помощь в адаптации персонала, отслеживание окончаний испытательного срока
Ведение документооборота
Размещение вакансий в СМИ, на сайтах интернета и др. источниках
Обеспечение постоянного потока кандидатов
Подбор персонала разного звена;
Закрытие вакансий согласно потребностям компании на основании планов по развитию;
Мониторинг заработных плат
Поиск и подбор кандидатов
Контроль прохождения испытательного срока кандидатов
Привлечение альтернативных каналов подбора персонала
Работа с основными ресурсами по подбору персонала
Проведение собеседований с кандидатами
Проведение первичных собеседований
Массовый подбор персонала (курьеры, сборщики, фасовщики, уборщики, грузчики, вахта, постоянная работа и подработка)
Составление аналитической отчётности по процессам управления персоналом, еженедельная отчётность по своим задачам
Участие в других регулярных процессах отдела подбора и адаптации персонала: аттестация, кадровый резерв, работа с профильными учебными заведениями, организация практики студентов, отбор кандидатов на целевое обучение
Работа в системе электронного документооборота, ведение базы кандидатов в программе E-Staff
Адаптация новых работников (welcome-тренинг, составление плана вхождения в должность совместно с руководителями подразделений, сопровождение испытательного срока согласно инструкции по адаптации)
Сопровождение оформления на работу, формирование пакета документов для трудоустройства кандидата
Оценка кандидата, оформление заключения по итогам собеседования
Использование различных методов поиска кандидатов
Обучение персонала ( проведение тренингов)
Снятие заявки на подбор персонала
Работа в 1С, гугл таблицах
Организация и проведение собеседований
Проведение телефонных интервью
Мониторинг рынка труда
Формирование и ведение отчетности
Формирование и ведение кадрового резерва
Участие в ярмарках вакансий и других источниках по поиску персонала
Разработка и внедрение регламентов адаптации и обучения персонала
Помощь в адаптации персонала, отслеживание окончаний испытательного срока
Ведение документооборота
Размещение вакансий в СМИ, на сайтах интернета и др. источниках
Обеспечение постоянного потока кандидатов
Подбор персонала разного звена;
Закрытие вакансий согласно потребностям компании на основании планов по развитию;
Мониторинг заработных плат
Поиск и подбор кандидатов
Контроль прохождения испытательного срока кандидатов
Привлечение альтернативных каналов подбора персонала
Работа с основными ресурсами по подбору персонала
Проведение собеседований с кандидатами
Проведение первичных собеседований
Массовый подбор персонала (курьеры, сборщики, фасовщики, уборщики, грузчики, вахта, постоянная работа и подработка)
Составление аналитической отчётности по процессам управления персоналом, еженедельная отчётность по своим задачам
Участие в других регулярных процессах отдела подбора и адаптации персонала: аттестация, кадровый резерв, работа с профильными учебными заведениями, организация практики студентов, отбор кандидатов на целевое обучение
Работа в системе электронного документооборота, ведение базы кандидатов в программе E-Staff
Адаптация новых работников (welcome-тренинг, составление плана вхождения в должность совместно с руководителями подразделений, сопровождение испытательного срока согласно инструкции по адаптации)
Сопровождение оформления на работу, формирование пакета документов для трудоустройства кандидата
Оценка кандидата, оформление заключения по итогам собеседования
Использование различных методов поиска кандидатов
Обучение персонала ( проведение тренингов)

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы