Вторичная адаптация. Что это такое? Как научиться? Должностные обязанности и компетенции. Зарплата, смежные специальности и профессии, обучение, тренинги, онлайн уроки в 2025 году.

Средняя зарплата в 2025 году

54 000 рублей

Близкие компетенции и навыки

Работодателям вместе с Вторичная адаптация обычно требуется еще и данные навыки:

Прямой поиск 100 % зарплата больше на 65.14%
Подбор персонала 100 % зарплата больше на 50.29%
Первичная адаптация 80 % зарплата больше на 15.08%
Адаптация персонала 80 % зарплата больше на 67.17%
Оценка кандидатов 80 % зарплата больше на 30.62%
Подбор производственного персонала 60 % зарплата больше на 37.77%
Рекрутмент 60 % зарплата больше на 51.61%
Телефонное интервью 60 % зарплата больше на 20.36%
Грамотная речь 60 % зарплата больше на 26.16%
проведение групповых интервью 60 % зарплата больше на 14.53%

Требуемый опыт

От 1 до 3 лет 60 %
От 3 до 6 лет 20 %
Опыт не требуется 20 %

Занятость

Полная занятость на полный день 80 %
Частичная занятость при удаленной работа 20 %
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам 20 %

В каких областях и профессиях используется

Другое в сфере управления персоналом (HR) 40 %
Начальный уровень (мало опыта) в сфере управления персоналом 20 %
Развитие персонала 20 %
Рекрутмент 20 %

Варианты должностных обязанностей и требований в вакансиях

Помощь в подборе персонала в направлениях: недвижимость; продажи; строительство
Размещение актуальных вакансий на специализированных платформах, интернет площадках компании
Скрининг резюме
Проведение первичных телефонных интервью
Организация очных собеседований отобранных HR отделом кандидатов с руководством компании
Рассылка приглашений; отказов; переписка с кандидатами
Помощь в адаптации персонала
поиск рабочего (производственного) персонала , сопровождение персонала на всех этапах (встреча, заполнение анкеты, заселение в общежитие и т.д)
работа совместно с наставником от производства по адаптации и обучению новых сотрудников
массовые собеседования, сортировка телефонных звонков от кандидатов
активное участие в HR-проектах компании (оформление, оценка, адаптация, обучение, мотивация, развитие персонала, )
работа с сопровождающей документацией (договорная работа, контроль оплат контрагентами и тп)
ведение отчетности
заключать договора с провайдерами услуг, контролировать оплату счетов и предоставлять закрывающие документы
вести работу по оформлению приезжего персонала (отслеживание заезд-выезд)
Помощь в подборе персонала в направлениях: недвижимость; продажи; строительство
Размещение актуальных вакансий на специализированных платформах, интернет площадках компании
Скрининг резюме
Проведение первичных телефонных интервью
Организация очных собеседований отобранных HR отделом кандидатов с руководством компании
Рассылка приглашений; отказов; переписка с кандидатами
Помощь в адаптации персонала
поиск рабочего (производственного) персонала , сопровождение персонала на всех этапах (встреча, заполнение анкеты, заселение в общежитие и т.д)
работа совместно с наставником от производства по адаптации и обучению новых сотрудников
массовые собеседования, сортировка телефонных звонков от кандидатов
активное участие в HR-проектах компании (оформление, оценка, адаптация, обучение, мотивация, развитие персонала, )
работа с сопровождающей документацией (договорная работа, контроль оплат контрагентами и тп)
ведение отчетности
заключать договора с провайдерами услуг, контролировать оплату счетов и предоставлять закрывающие документы
вести работу по оформлению приезжего персонала (отслеживание заезд-выезд)

Какие предложения по обучению? Онлайн уроки.

Если у вас есть предложения по обучению по данной тематике, то можете написать или позвонить нам.

Семинары и тренинги

Если у вас есть предложения по семинарам или тренингам по данной теме, то можете связаться с нами.

Тренеры и преподаватели

Если у вас есть информация о преподавателей по данной тематике, то напишите нам.

Фриланс

kwork
fl
freelance

Вакансии

avito
hh.ru
superjob

Самые распространенные форматы обучения

Корпоративное обучение персонала одной компании, Вебинары онлайн, Тренинги, как формат обучения, Онлайн-обучение, Консалтинг для бизнеса, Бизнес-сессии, Коучинг и развитие личности, Учеба для тренеров и супервизия, Индивидуальная программа, Выездные тренинги и семинары, видеокурсы